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　　中国沈阳人才市场人才测评中心吸取国内外先进的测评经验,引进全新的测评软件,组建本行业的专家咨询小组,面向企业和个人推出管理者综合素质评估、领导者能力评估、经营者综合能力评估、人才综合素质评估、职业生涯设计等十余种人才素质评估系统。　　

人才测评技术是运用心理学、管理学、统筹学等现代科学理论，通过自我鉴定、微机测评、专家评估、业绩考核等多种技术，从学历、能力、经历、潜力和体力（含心理健康）五个方面对人才价值进行客观公正地评价。它不仅是企业合理选配人才的有效途径,同时也为个人提供了正确认识自己的好方法。

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