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　　　　　　　　中国沈阳人才市场交流部随时欢迎您的光临
 
　　首次办理：企业须携带《营业执照（副本）》原件和加盖公章的复印件及经办人身份证原件和复印件（外地企业还须提供当地人才交流机构批件或本单位介绍信）到中国沈阳人才市场二楼客户服务中心现场办理
　　再次办理：企业须携带《营业执照（副本）》复印件并加盖公章和经办人身份证复印件到中国沈阳人才市场二楼客户服务中心现场办理　　　　　　　　　下载招聘登记表
  　 招聘会
  服务方式： 会前：为客户打印并通过多种途径向社会发布招聘信息、布置招聘展位；会中：为客户提供标准化的招聘摊位、统一格式的招聘表及同一标准的午餐、饮水等，帮助客户解决招聘过程中遇到的难题；会后：回访客户，了解招聘效果，提供策划建议。    
配套服务： 办“日常会”的客户，可免费在“中国沈阳人才网”和“局域网”查询系统发布7天招聘信息。在“人才派遣”、“档案托管”、“证书鉴定”和“结构化面试”等项目优惠服务月活动中，享受最低折扣待遇。
 

TEL：024-22534188 22531427 22530053 22530050 22530045 22530056 22530018
FAX：024-22531397
交流部与您时时沟通
  　 人才检索
  产品概述： 为客户提供人才信息的在线检索服务(人才库信息近 32万份)。  
服务方式： 登陆《中国沈阳人才网》(www.syrc.com.cn)，按企业身份输入用户名和密码后,为客户提供按专业、学历、年龄、性别等项自助查询人才资源库。  
配套服务： 1、服务期内，招聘信息免费发布在《中国沈阳人才网》数据库查询系统上，供个人按条件查询；
2、服务期内人才信息下载不限量；
3、在线对检索到的求职者发送面试通知；
4、在线收取求职者主动发送的简历。		  
产品价格： 300元/15天　600元/30天  
 

TEL：024-22534188 22531427 22530053 22530050 22530045 22530056 22530018
技术支持：024-22531424 22531418
  　 网上广告
  产品概述： 用人单位以《中国沈阳人才网》为载体，通过广告形式发布招聘信息，同时对企业进行形象宣传。  
服务方式： 企业可选取人才网首页“文字广告”、“动画广告”、“旗帜广告”、“对联广告”、“漂浮广告”、“弹出式广告”等多种形式。  
产品优势： 1、《中国沈阳人才网》是东北地区最大的人才网，日点击率6万人次以上；
2、通过色彩变化、动画效果以及文字滚动等方式吸引求职者注意；
3、服务期内，招聘信息免费发布在《中国沈阳人才网》数据库查询系统上，供个人按条件查询；
4、在线收取求职者主动发送的简历。		  
产品价格：

首页文字广告　150元/10天　300元/30天
首页动画广告　400元/10天 （145*40像素）　700元/10天 （360*60像素）
旗 帜 广 告　 1000元/10天（466*70像素）　500元/10天 （169*70像素）
漂 浮 广 告　 500元/10天 （130*130像素）

  
 

TEL：024-22534188 22531427 22530053 22530050 22530045 22530056 22530018
技术支持：024-22531424 22531418
  　 人才猎头
  产品概述： 按照用人单位要求开展对中、高级人才的遴选、评鉴和推荐服务。  
服务方式： 受理委托后，认真填写《企业信息登记表》和《中高级人才职位说明书》；详细了解用人单位的有关情况，包括：企业的历史、文化、产品、规模、经济状况、发展策略、组织架构、管理等；与之讨论项目实施细节（主要是项目操作形式、付费数目及方式等）。
达成协议并收取委托定金（包括基础服务费）后，依据用人单位要求，利用多种渠道搜寻高级人才，按 1∶2-3的比例向用人单位推荐，并安排其考试或面试。从接受用人单位委托之日起，到安排其与候选人见面之日止，时间不超过25个工作日，超过时限，退还全部款项。候选人通过面试报到一周内，委托单位缴纳 50%中介费，试用满一个月结清全部中介费。		  
配套服务：

为保证用人单位能招聘到合适的高层次人才，我们将定期与用人单位沟通情况，通过多种途径核实候选人资料的真实性，免费测评候选人的心理素质和能力，并及时将测评结果提供给用人单位参考。
此外，在用人单位找到合适人选后，我们可根据需要，免费为其进行岗前培训。在三个月试用期内，如用人单位对我们推荐的人才不满意，我们将免费推荐替代人选，找不到合适人选，返还40%的中介费。继续招聘的单位，用人单位正式录用我们推荐的人选后，我们将定期回访，了解有关情况，并力争与客户建立长期的服务关系。

  
 

TEL：024-22531426
Email:wangyan1966@163.com
  　 信息专栏
  产品概述： 用人单位在市场“信息专栏”内张贴“招聘信息”，先公布“岗位”，再双向选择人才。  
服务方式： 用人单位选择该项产品后，市场依据客户要求，为其设计并制作场内张贴的招聘信息广告。  
配套服务： 用人单位招聘信息可在市场局域网和中国沈阳人才网上发布；意向成交人员享受免费人才测评服务10人（限周六）  
 

TEL：024-22534188 22531427 22530053 22530050 22530045 22530056 22530018
FAX：024-22531397
  　 《沈阳人才》周刊
  产品概述： 为企业和个人发布信息提供媒体平台。  
性能描述： 《沈阳人才》周刊每周五出版 ,主要包括招聘信息、人才资讯、英才自荐三个栏目，每周发行量5000份以上，为企业刊登招聘信息和个人求职提供个性化服务，同时发布行业内动态信息。  
 

TEL：024-22534188 22531427 22530053 22530050 22530045 22530056 22530018
FAX：024-22531397
  　 人才派遣
  服务方式： 根据用人单位的岗位需求，通过多种方式选（考）录合格人员，在与其签订《劳动合同》后，派遣到用人单位工作。按规定为派遣人员发放薪酬、代办社会保险、托管档案等。  
 
配套服务： 为承办派遣业务的用人单位，提供“代理招聘”、“人才测评”、 “员工培训”等项目优惠服务。  
 

TEL：024-22531806 22531660
FAX：024-22533050
Email:dispatch@syrc.com.cn
  　 智力交流
  产品概述： 根据企业和求职者的需求开办各类培训项目 .围绕兼职人才、国际人才等资源为企业提供对接服务。  
服务项目：

1.人力资源管理培训
2.IT就业培训基地
3.国际人才业务
4.国外智力服务-企业行为诊断
5.兼职人才招聘
6.销售人员培训
7.研究生实习推荐

  
配套服务： 享受配置类、提升类和保障类服务产品的优惠。
TEL：024-22531802
  　 人才测评
  产品概述： 通过专业化的科学方法和手段，对人才的素质及相关职位的适宜度进行科学评价的过程。  
功能描述：

人才评估主要有三种方式： 一是人 -机对话形式的人才素质评估系统 （人才测评）。。包含管理者综合素质评估系统、领导者能力评估系统、经营者综合能力评估系统、普通职位管理素质评估系统、人才综合素质评估系统、工作动力测评系统、事业驱策力测评系统、创新能力测评系统、实用性格测试系统、智能水平系统、气质测评系统和职业生涯设计系统等； 二是不同专业岗位的结构化面试系统 。专业人才面试小组在对职位进行系统的工作分析后，确定与职位要求密切相关的录用标准，针对录用标准拟定应试者应具备的基本素质，选择面试类型及可考量应试者基本素质的试题，组成 3—7人的面试小组，按照严格、规范的程序对应试者进行面试及评价。 三是情景模拟测试系统。 主要针对中、高层次的人才提供虚拟的情景，让被评价者充分展示其才能与人格特征，使被评价者能够在一种动态的情景中表现自己，能使其表现出更多的更充分的真实性行为。

  
服务方式： 按照客户的要求，根据人才的类型、层次以及测试目的，市场的人才测评师将为其选择上述评估手段中一项或多项考评人才的素质状况。同时提供安静的测试条件及环境，保证客观、真实的反映被测试人的素质状况。测试结束后，人才评估师将对测试结果进行分析并提出建设性的意见和建议。  
配套服务： 享受配置类、提升类和保障类服务产品的优惠。
  　 档案托管
  产品概述： 按政策规定为用人单位管理人事档案。  
服务方式：

根椐客户的需求，委派有关人员上门服务——在约定的时间到客户指定地点，处理有关档案托管事宜；对要求档案托管的企事业单位提供全方位服务：主要包括代理职称申报、晋升、政策咨询；出具婚姻、生育、工龄、考研等以档案为依据的各类证明；接转党组织关系；按国家规定晋升档案工资；办理国家计划内大中专毕业生转正定级手续；办理集体户口挂靠；代办住房公积金、养老保险及医疗保险；代理出国、出境审查等。通过专业化、信息化管理方式，使人事档案管理工作更加科学化、规范化。

 
配套服务： 优惠人才测评、代办招聘业务。
 
消 费 折 扣 标 准

序号

一次招聘交费额

折扣比例

1

2000 元

9.0 折

2

4200 元

8.5 折
3
6200 元
8.0 折

4

9600 元

7.5 折

付费方式：

全　　　称：沈阳人才交流服务经营管理中心
电汇开户行：中国建设银行沈阳城内支行
帐　　　号：21001390008050003019
 
 
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