中国沈阳人才市场是经沈阳市劳动局批准的具有国家职业资格认证培训资质的权威机构，常年开办人力资源管理培训班，考试通过率高，受到学员的广泛好评。
职业定义——从事招聘培训、绩效考核、薪酬福利、绩效考核、劳资关系等工作的专业管理人员。
鉴定机构——国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心（OSTA）。证书全国通用，终身有效。
师资阵容——著名资深人力资源学者以及知名企业的实战人士联袂授课，任课老师熟悉历年考试的特点。
培训特色——在授课中，采用理论讲课、习题演练，模拟考试等方法，增强学员学习及应试能力。
后续服务——对取得职业资格证书的学员，提供就业推荐服务。
人力资源管理专业培训设置 ：

申报条件（可适当放宽）	等级	课程内容	课程收益
（1）取得本职业四级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上 （2）具有大学本科学历 (3）具有大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。	助理人力资源管理师 （国家职业资格三级）	1、人力资源管理概论 2、人力资源规划 3、职业道德 4、招聘面试与选拔 5、培训与发展 6、劳动关系管理 7、薪酬与福利管理 8、绩效管理 9、相关法律与法规 10、高级实战讲座	通过本班系统理论知识及实践技能的学习，考试通过可获得国家劳动部颁发的全国通用的职业资格证书，还可以与省内众多知名企业人力资源精英共同学习、交流，资源整合，为个人的提升与发展打下坚实的基础。
（1）取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （2）具有硕士学历，连续从事本职业2年以上。 （3）具有大学本科学历，连续从事本职业工作3年以上。	人力资源管理师 （国家职业资格二级）

 
本期开课时间：2010年9月 考试时间： 全国统一考试时间2010年11月。
报名手续： 携带本人身份证、毕业证书复印件（A4纸型，各4份），2寸同版照片6张（蓝背景）。
上课安排：周末集中面授，学习周期2个月左右。
咨询电话： 13555809754