性别要求：不限性别
岗位职责：1、负责固定资产的管理，负责办公用品、设备等的采购计划与落实情况；2、负责公司物业管理和关系维系（水、电、物业管理费、房租）；3、负责每月各项行政费用的核对、结算及费用分析；4、根据批准的采购计划，负责公司办公用品及设备的采购、发放、保养、维修；5、负责公司电话服务器的管理（编制分机号及调配）；6、负责公司库房的管理。每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证账实相符；7、负责校区办公环境的检查与维护，保证舒适良好的工作氛围；8、负责对外事务的协调工作以及与合作商的关系维护；9、上级交办的其它事项。任职资格：1、本科及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业，年龄30岁以内；2、1年以上行政工作经验；3、熟练使用办公软件、办公自动化设备；4、具优秀的语言表达、统筹规划、沟通协调、团队激励能力；5、良好的外部沟通与事务处理能力，具备解决突发事件的能力；6、较强的分析判断、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；7、较强的动手能力、承压能力，富有责任心、耐心和韧性。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
