性别要求：不限性别
无经验也可以。听话照做肯干。基本工资+高额提成，半年涨工资。有保险。岗位职责有无经验均可主要负责打电话邀约应聘者到公司面试，通过前程、智联、58、boss，应届生等APP或网络渠道获取资源联系投递简历者到公司面试。1、推行公司各类考勤等相关规章制度的实施；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、有人力资源工作及招聘工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，洞察人性、善于观察了解人，为人亲善。薪资待遇：底薪+满勤+提成+奖金+住宿，工资3000-4000。每周单休，公司可提供住宿。【联系人】：人事部-邵经理，联系电话：13002482926，有意者可在上班时间9:00-17:00来电应聘。
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