要求:年龄40岁以下,性别不限。在教育培训管理岗位工作两年以上。日常工作负责潜在市场开发、设计产品方案的落地组织与实施。具备较强的市场动向研究能力。带领销售人员执行产品的宣传、推广和销售。薪资待遇:底薪3000 高提成=5000-10000元。
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