1. 岗位职责:
(1)全面学习业务运作模式,了解公司各部门职责
(2)掌握公司销售、运营岗位流程及技巧
(3)了解市场宣传、客服,销售等岗位具体操作技巧并能独立负责相关岗位
(4)完成领导下达的其他工作任务
2. 任职要求:
(1)本科以上学历,营销等相关专业,热爱教育行业 ,985、211类大学优先考虑;
(2)熟悉小学、初高中各科目辅助教学资料,对题型设置方向、知识点有一定把握, 了解相关升学政策者优先;
(3)对工作认真负责,具备良好的沟通协调及谈判能力、一定的电话销售技巧及较 强的抗压能力;
(4)相貌端庄、举止得体、普通话标准,较强的亲和力,认同朴新企业文化。
3. 福利待遇:
(1)薪酬体系:底薪 绩效 月度提成;
(2)福利体系:正式劳动合同 五险一金 带薪假期 公费旅游 节日福利 年度体检 子女入学免费;
(3)培训体系:岗前带薪系统培训 内部进阶培训 公费交流学习
(4)晋升体系:管培生(轮岗)-储备分校长-分校长-项目经理-项目总监-执行校长。
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