岗位职责：
1、贯彻执行公司的销售政策，带领团队完成部门销售目标；
2、负责部门员工日常工作安排和绩效管理；
3、负责对本部门人员进行知识产权业务知识的更新和培训；
4、收集反馈市场客户及同行业相关市场信息及动态，并提出合理化建议。
任职要求：
1、大专以上学历，企业管理或市场营销等相关专业；
2、三年以上知识产权或互联网销售团队管理经验；
3、具备一定的市场分析及判断能力，较强的客户服务意识；
4、良好的人际沟通、谈判、分析和解决问题的能力；
5、团队管理能力优秀，逻辑清晰，抗压力强。
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