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职位描述

到岗时间：不限性别要求：不限性别婚况要求：不限婚况

语言要求：英语

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作;

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;

5、其他人事日常工作;熟练操作office办公软件

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。

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