1.协助销售部总监推动公司核心价值观,战略的贯彻和执行。
2.通过创造良好的销售环境,树立良好的企业形象。
3.根据公司要求,充分调动销售部门员工的积极性,营造部门内部团队协作,优质高效的良好的工作氛围。
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