1.参与青少年户外探索课程的研发设计、策划设计、产品化设计;
2.制定并撰写课程产品整体实施流程及市场定位,定期进行课程升级;
3.与营员导师保持良好沟通,保证课程的内容顺利实施;
4.对开展的课程项目进行效果评估总结、素材整理及跟踪改进,根据实践结果提出新方法和思路,对课程进行优化。
5.建立和不断完善各类课程的标准化和流程化;
6.组织团队内外的各类教学研讨活动,提升团队成员的专业技能。
2、任职要求:
2、任职要求:
1.善于策划设计,具备课程研发、设计能力,思路活跃,具备独立思考能力;
2.热爱户外课程项目事业,熟练掌握户外教育各类知识及国内外户外课程项目运作流程;
3.优秀的职业素养,高度的责任心,强烈的服务意识。
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