1.协助总经理制定公司发展战略规划和年度经营计划及业务发展计划。
2.负责协调内外部资源,组织实施年度计划、业务计划,完成公司年度计划指标。
3.负责发掘拓展公司业务项目,规划实施路径,并定期推进和报告项目进展情况。
4.组织、监督公司业务规划和计划的实施,推进业务领域的过程化管理、质量管理和精益管理。
5.建立和健全公司业务的管理体系和标准、规范、规程等制度体系。
6.指导公司专业技术人才队伍的建设工作。
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