岗位职责：
1、根据公司提供的招聘渠道进行招聘转化，保证完成每月招聘任务 ；
2、负责开发和完善招聘渠道 ；
3、负责招聘数据的统计汇总与分析 ；
4、管理和维护现有供应商，做好客情维护 。
任职资格：
1、男女不限，22周岁以上，大专以上学历。
2、一年以上工作经验，对人力资源服务行业有了解者优先，或企业招聘工作及学校招生工作经验者优先。
3、较强的沟通能力、语言表达能力、办公软件操作能力。
4、尽责、目标定位明确、不气馁、友善、执行力强。
5、可接受2021年优秀应届毕业生。
福利待遇：
1、工资构成：基本工资 绩效 奖金
2、工作时间：八小时工作制（8:30-17:00），周末双休，法定假节日正常休息
3、员工福利：五险一金、带薪年假、体检、公司提供午餐、交通补助、全额话费补助等多种福利
4、培训发展：公司提供全国交流学习机会，拥有完善的培训体系，广阔的晋升途径
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