岗位描述：
1、根据人员需求，协助上级领导确定招聘目标，汇总人员需求数目，制定并执行招聘计划。能独立完成岗位说明书的撰写，定稿、发布招聘信息，搜索简历，对简历进行筛选、并进行初试，招聘H5页面、小视频制作。
2、参与校园招聘工作执行及报名，宣讲。
3、负责员工入离职手续的办理，五险一金的缴纳及保险相关证件的年检换新。
4、员工档案管理，通讯录、花名册异动表更新，考勤表制作，公司钥匙柜、工牌管理等工作。参与策划组织公司活动等。
5、配合领导交代的其他事务。
任职资格：
1、本科及以上学历，有销售型公司招聘相关工作经验者优先考虑；
2、持有人力资源证书三级及以上；
3、掌握office等办公软件操作；
4、有较强的亲和力和沟通能力，抗压能力及团队意识感强，激情乐观；
福利待遇：五险一金，带薪年假，员工旅游，节日福利，生日福利；
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