岗位描述：
1、负责内部讲师认证、课程开发；
2、负责新员工入职培训计划、组织、实施；
3、负责分公司培训计划统筹、培训执行过程、结果监督管理；
4、公司企业文化宣传；
5、可以独立策划组织培训及团建活动。
任职资格：人力资源管理、汉语言文学、行政管理等管理类专业，熟练使用WORD和EXCEL办公软件，文字功底突出，热爱零售业的应往届大学毕业生。本科及以上学历。
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