岗位职责：
1、负责招聘、应聘人员的邀约和接待、简历甄选、面试安排等工作;
2、负责公司招聘平台管理，掌握网络平台职位发布技巧;
3、员工关系，入职离职办理，考勤制作
4、完成人力资源部经理交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作;
岗位要求：
1、专科以上学历、专业不限
2、不少于一年人事工作经验，细心认真，踏实稳重、责任心强、执行力强;
3、亲和力和组织能力强，有良好的表达能力，协调能力;
4、熟练操作office
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