热爱零售业，有零售业管理工作经验优先；能够熟练使用办公软件，具有一定的团队管理能力和较好的沟通能力，能够承受一定得工作强度及工作压力。
岗位职责：1、全面主持卖区的管理工作，配合并执行业种经理下达的各项任务；
2、朝会准备工作是否完备，晚礼卖场监督前注意电源拔线的工作是否完成；
3、定期追踪商品销售状况及补货并向上级汇报；
4、巡视卖场注意商品量、陈列面、灯光、清洁；
5、分析各品牌营业状况，按时交纳各种报表；
6、协助公司做市场调查并交市调报告；
7、协助上级领导执行公司内部的各种活动；
8、长驻卖场，帮助各柜处理各种突发状况；
9、规范专柜员工服装仪容及卖场礼仪。
任职要求：1、本科及以上学历，30岁以下，性别不限
2、财务管理、市场营销、行政管理专业优先
福利待遇：工资3000-3500，五险，考核优秀者酌情缴纳公积金；上下午倒班，偶尔加班，加班有加班费，有津贴；休息方式:以月计算，全月双休总天数减一天。试用期两个月，按90%工资开。
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