一、岗位职责：
1、从事客户和渠道开发及客户关系维护工作，协调、管理团队成员
间的良性竞争；
2、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效
执行,完成公司制定的销售计划，完成个人销售任务，达成团队业绩；
3、根据团队的业绩指标，制定团队内的任务分解目标和激励方案，
并追踪实施进度完成预定指标；
4、负责公司产品模式的推介和营销
5、组织销售人员有计划地定期开展业务学习和培训工作，不断提高
销售人员的综合业务素质和实战能力，制定本团队的人才培养计划；
6、完成工作报告及相关的业务汇报工作
二、岗位要求：
1、专科及以上学历，营销、管理、金融等专业优先；
2、2年以上销售行业工作经验、扎实的金融知识功底以及金融行
业经验优先；
3、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者
优先；
3、具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；
4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客
户资源；
5、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一
定的压力下胜任工作；
6、强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧，较强的市场
分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问
题的能力；
7、强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的
工作热情，强烈的创业意识，愿与公司一同成长
三、薪资待遇：
1.8000-15000元/月，试用期3个月，五险
2. 工资构成：底薪+提成+分润+销售补贴
3. 工作时间：9:00-18:00 周末双休。
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