1.跟随销售人员前往现场,测评项目可执行性,前期测评项目风险
2.开发区域性的招聘渠道,协同招聘部门完成招聘工作,与甲方及时核对员工出勤情况,并核对员工工资
3.员工突发情况的处理
4.催收客户合作业务的社保及服务费款项,为客户及时开具合规发票
5.及时缴纳保险,完善用工制度,促成客户与员工双方矛盾解除、解决
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