招聘部招聘主管

【岗位职责】

1. 根据合作客户招聘计划发布招聘信息，收集简历和简历的初步筛选；

2. 组织面试工作，对面试结果进行追踪，保证招聘任务顺利、及时完成；

3. 组织社招及校园招聘活动；

4. 开发和维护招聘渠道，通过多种渠道寻找目标人才；

5. 建立人才库，并定期维护和更新；

6. 完成领导交办的其他工作。

【岗位要求】

1.大专及以上学历，2年以上招聘工作经验；

2.熟悉本行业相关的招聘渠道；

3. 熟练使用excel、ppt、word等网络办公软件；

4. 良好的沟通能力、学习力、抗压力、逻辑思维能力，有良好的团队协作精神。

【工作时间】09:00-17:00，周末双休，法假休息

【薪资待遇】底薪+高提成+绩效+工龄+五险+年假+年终奖=综合薪资5000-10000+ 上不封顶