1、员工日常考勤管理;
2、公司固定资产管理;
3、员工入职、离职手续办理;
4、人事档案管理;
5、配合员工招聘工作。
专业从事工业建筑行业方面的专业技术咨询、工程信息咨询、人力资源服务等;现为某省级建工国企单位专职招聘工业建筑方面各类专业人才
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