截止日期
2024.1.30 |
1.员工入离职手续办理、劳动合同签订、考勤等事务性工作; 2.开展面试邀约、面试接待等工作; 3.其他临时工作 |
1.本科学历,人力资源管理等相关专业; 2.具备良好的沟通协调能力; 3.具备较强的学习和适应能力; 4.熟练使用办公软件; |
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