1.负责酒店的运营和管理工作,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;
2.负责酒店团队的管理、培养和提高整个酒店的服务质量和员工素质;
3.及时汇报酒店的日常经营状况,发现和总结酒店的问题并及时向领导反馈;
4.负责店内治安、消防安全管理及政府、物业等公关外联事宜;
5.负责店内资产,制定并执行维修及采购计划;
6.领导交办的其他工作。
薪资:面谈,缴纳全额五险一金
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