沈阳人才网_O2O运营储备干部

贺女士聊一聊

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地址：华府新天地C4座3005

职位描述

招聘人数：3 人到岗时间：不限性别要求：不限性别婚况要求：不限婚况

本科

一、职责描述：
1、根据城市区域目标，完成区域内餐饮商户的开发、上线及运营维护等工作；
2、结合区域特性，把控流量、供给、履约全业务的进度流程，通过有效策略推动市场份额不断提升；
3、负责日常团队的管理与人才梯队建设，做好培训、指导，提高下属的一线业务能力与团队管理能力；
4、熟练掌握辖区内各项数据情况，竞对情况，根据公司制定的目标，结合区域实际，做好目标规划与市场策略，并详细分解到下属团队，有效的传达并执行到位，把控进度，及时调整，保证结果；
5、积极保持与各部门的长期沟通，给团队提供及时、有效的支持，保证事务流程效率；
6、加强市场敏锐度，善于发现好的方法并复制推广，敢于创新，总结得失经验，及时复盘。
7、作为文化价值观的践行者和传播者，在团队中建立有效的奖惩机制，激发团队成员工作热情和动力，提升正义战斗力。
二、任职要求：
1、专科及以上学历，2年以上互联网行业运营管理经验（必备条件）；
2、1年以上团队/项目管理经验，能进行有效的团队激励，梯队搭建及人才培养；
3、学习能力强并极度勤奋，能够快速融入，具备较强的策略思考和逻辑思维能力，有组织计划、资源协调、流程设计和过程监控的能力；
4.正向积极的价值观，自我驱动能力强，抗压性佳，能够高度认同并擅长打造高效团队；
5.重点：此岗位属于外派性质，作为储备干部，在参与公司三个月的培养学习后，能接受集团业务城市内调动安排。

市场营销、管理类、设计类或相关专业

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