职位概述:
旨在为有志于在服装零售公司长期工作的应届毕业生提供高速的职业发展平台。通过为期3-4年的系统化培养储备,最终选拔出子公司经理、省区经理储备人选或销售系统各业务部门骨干力量。
岗位职责:
1、熟悉零售店铺、平台各职能及区域职能的岗位工作流程及标准;
2、了解服装及色彩搭配:
3、通过系统化培养,发展成零售运营专业人才或区域零售负责人储备人选。
任职条件:
1、统招本科及以上学历,专业不限;(要求2023-2024年应届毕业生)
2、具备销售技巧,掌握一定的销售知识;
3、具备优秀的沟通能力、人际交往能力和优秀的团队合作能力;
4、热爱运动和生活,关注运动、流行趋势,愿意在体育用品行业中发展。
薪资待遇:
6350起每晋升一个层级工资上浮10%,封顶7700元/月。六险一金、法定三薪、餐补、节假日福利等。
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