除基础销售工作外,通过实习期,完成前厅、后堂所有管理标准、营销手册、服务流程的学习,实习期熟练使用收银系统;通过培训、实习能够独立管理店面,了解店面开店、经营和闭店相关流程,实习期满后竞聘晋升值班经理、店长等。转正薪酬4000-7000元(试用期3个月,3500/4000元,晋升后有岗位津贴);
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