岗位职责:
1、负责猎头项目的BD、执行,以结果为导向;
2、与客户沟通,了解客户潜在人才需求,提供招聘方案与计划;
3、进行职位分析、制定详细地寻访方案,选择寻访渠道;
4、建立和拓展各类人才搜寻渠道,维护人才库
5、根据客户的要求,面试与甄选候选人,推荐合适的候选人并做好推荐报告;
6、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
7、协助薪酬谈判、offer谈判;
8、入离职辅导、入职后跟进、催款等;
9、与候选人保持良好的关系,了解市场动态任职要求;
10、领导交代的其他事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,25-36周岁(优秀可放宽);
2、优秀的语言能力,良好的对人的判断能力,优秀的沟通技巧和人际交往能力等;
3、目标感强,有优秀的执行能力和超强的抗压能力;
4、有同行业经验或有一定资源者优先。
5、有团队管理经验优先。
福利待遇:
1、综合薪资4-6K,具体面议;
2、周末双休,国家法定节假日正常休息;
3、缴纳五险一金;
4、清晰晋升通道,集体旅游,团队建设,节假日福利,生日福利等。
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