岗位职责:
1、负责招聘团队的建设、管理；
2、熟悉蓝领人群的招聘市场和渠道，有蓝领资源；
3、使用过CRM等人才管理系统优先。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、熟悉人力资源行业，2年以上招聘工作经验；
3、良好的沟通能力和谈判技巧。
福利待遇:
1、底薪4-5K+提成，上不封顶，可面议；
2、周末双休，国家法定节假日正常休息；
3、五险一金、免费培训、旅游，团建，节假日福利等。
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