1、安全检查：定期对工作场所进行全面的安全检查，包括设备设施、作业环境、消防器材等，及时发现并记录潜在的安全隐患；对高风险区域和关键作业环节进行重点检查，确保安全措施得到有效执行。
2、风险评估：识别工作场所中的潜在风险，并进行风险评估，确定风险等级；提出相应的风险控制措施和建议，协助管理层制定安全管理策略。
3、安全培训与教育：组织开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能；向新员工介绍公司的安全政策和程序，确保他们了解并遵守相关规定。
4、事故调查与处理：对发生的安全事故进行调查，分析事故原因，提出改进措施，防止类似事故再次发生；协助相关部门处理事故善后事宜，包括医疗救治、保险理赔等。
5、合规监督：确保公司的安全管理体系符合国家法律法规和行业标准的要求；跟踪安全法规的变化，及时更新公司的安全政策和程序。
6、文档管理：建立和维护安全管理档案，包括检查记录、事故报告、培训资料等；定期向上级领导汇报安全工作情况，提供相关数据和分析报告。
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