1.团队管理与策略制定：负责店面销售团队的日常运营与管理，执行相关运营策略与规划，确保店面日常销售与微信客户维系等稳定运营与发展。
2.市场推广与变现：深入研究公司推广模式，了解产品背景。通过线上邀约到店，协助销售团队实现转化目标，提升公司品牌影响力和产品销售额。
4.数据分析与优化：通过深入分析客户群体，优化门店运营效率，确保门店销售额持续稳定增长。
5.活动策划与执行：结合客群特征，定期策划并执行线上线下，多样化营销活动，制定详细的活动方案，增强用户粘性与品牌忠诚度。
任职要求：
1. 教育背景与工作经验：大专及以上，有店面销售经验或了解药理知识者优先。
2. 能快速吸收新知，有自身的学习体系。通过不断探索、学习、总结，结合实践，应用于工作。
3. 擅于高效提升工作效率，迅速将计划付诸行动。注重深入复盘和反思，记录得失并优化方向，促进学习和改进。
4. 与人亲善，沟通时条理清晰明确。善于理智分析问题，灵活应对多种突发情况。
福利待遇：3500-8000元/月，五险、单休及法定节假日休息、节日福利、带薪年假
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