1.日常行政事务：负责公司各类文件的整理、归档与保管，安排会议并做好会议记录，采购和管理办公用品，维护办公设备及设施，确保公司日常办公的顺利进行。
2.人事管理工作：协助进行人员招聘、入职、离职等手续的办理，管理员工档案，组织员工培训与团建活动，促进公司团队建设和企业文化的传播。
3.对外联络协调：与政府相关部门、合作伙伴等进行沟通协调，办理公司相关资质证件的申请、年检等事宜，维护公司对外关系，为公司发展营造良好的外部环境。
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