1. 全面负责公司经营管理，制定并实施公司发展战略、年度经营计划，确保业绩目标达成；
2. 组织优化公司管理体系，完善制度流程，提升运营效率与风险控制能力；
3. 开拓市场资源，维护政府、客户及合作伙伴关系，推动业务持续增长；
4. 领导团队建设，培养核心骨干人才，打造高效协作的企业文化；
5. 协调董事会与各部门工作，落实董事会决议，定期汇报经营成果。
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