物业管家: 1、负责办理客户入住、迁出手续,受理单元入伙(交付)、住户卡的办理; 2、客户关系建设:按照公司要求,以标准化、规范化的客户接待礼仪,换位思考,受理客户报修、咨询、投诉等服务需求,并流转至责任部门/人,时间跟踪落实服务需求的处理进度;客户服务结束后,时间进行客户回访; 3、每日至少对所管辖片区全面巡查一次,负责对片区的安全、工程、环境服务过程及服务质量进行监督、跟踪、整改和复查; 4、熟知小区周边相关衣食住行、休闲娱乐、健康教育等需求资讯不时提供给业主; 5、负责客户装修申请的办理,每日进行装修现场巡查,协调安管、工程人员对装修过程的管理,发现违规装修立即制止,对于难点客户协调政府行政执法部门处理。妥善保存好装修管理相关记录备查; 6、与客户密切沟通,定期进行客户满意度调研,整理分析判断客户需求并予以满足,建立并保持良好的客户关系; 7、依照公司的社区文化工作计划,定期开展社区活动,在活动过程中与客户进行良好的沟通; 8、认真学习物业行业法律法规,在与客户的对接过程中体现专业性,有理有据的解答业主各项问询; 9、按公司要求对客户服务诉求的解决质量及时进行回访,整理回访结果上报管理处经理; 10、负责所辖片区物业费用的收缴。 维修工: 1、45岁以下,有物业维修相关工资工作经验,具备大型住宅园区维修工作优先; 2、中专、技校以上学历; 3、持有电工上岗证,(电梯管理员需要有电梯管理证件); 4、掌握木工、瓦工技能,接受过相关专业培训优先; 5、能一定的沟通表达能力; 6、有较好的学习能力,善于掌握新技能; 7、能够遵守公司的各项规章制度,有团队精神,踏实肯干。 电梯管理员: 1、45岁以下,有物业维修相关工资工作经验,具备大型住宅园区维修工作优先; 2、高中/中专及以上 3、持有电工证、电梯管理证件; 4、2年以上相关领域工作经验 5、能一定的沟通表达能力; 6、有较好的学习能力,善于掌握新技能; 7、能够遵守公司的各项规章制度,有团队精神,踏实肯干。 |
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