1、负责公司文化和价值观建设,设计落地活动,强化文化渗透。 2、负责策划和组织各类企业文化活动,提高团队凝聚力和向心力。 3、负责公司文化宣传,摄影摄像及后期,拓展和维护各类文化传播渠道。 4、参与员工满意度,组织协同、员工福利体系建设、文化落地架构搭建等工作。 5、完成上级交付的其他工作。 |
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