| 1.负责客户各类用工关系中人事档案及资料的管理,包括但不限于处理各类用工合同的签订及续签事宜。 2.负责客户各类用工关系中人员关系管理,包括但不限于入职、调岗、离职等过程的跟进及管理。 3.负责薪资核算及发放,并完成相关数据登记。 4.负责社保及公积金办理,按月完成申报。 5.负责商业保险投保及理赔等工作。 6.协助人资顾问提供相关服务人员数据及资料,做好服务企业的人力资源分析,包括但不限于薪资、保险等。 |
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