岗位职责:1. 日常办公管理:协助行政主管处理公司日常办公事务,包括文件整理、会议安排、员工考勤管理等。2. 行政文件处理:负责收集、整理、归档公司各类行政文件,确保文件系统有序,方便员工查阅。3. 接待与协调:负责接待来访客人,安排会议室,确保来访者与公司内部各部门之间的沟通协调顺畅。4. 物资管理:负责管理公司固定资产和低值易耗品,包括采购、验收、保管、分配等,确保物资的合理使用和安全保管。5. 办公环境维护:负责维护办公区域的整洁和秩序,确保员工的工作环境舒适、安全。6. 协助人力资源:协助人力资源部门进行招聘、培训、绩效考核等人力资源相关工作。7. 完成上级交办的其他任务。 |
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