人力资源、公共管理、工商管理、劳动关系等
1、从事招聘、培训、绩效、人事与信息管理等人力资源工作中一个或多个模块的工作。
2、参与、协助人力资源各模块工作的策划、组织工作。
3、负责本模块工作计划的具体实施落地。
4、负责工作中相关数据的统计、收集与整理、总结。
1、薪酬:
本科生:年薪10万起 - 双休
研究生:年薪112万起-双休
2.福利待遇(以沈阳市为例):
住房:提供住宿;
福利:五险一金、免费班车、过节福利、年度体检、出国游学等;
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