沈阳盛京资产管理集团有限公司所属子公司
沈阳粮油集团有限公司招聘公告
一、公司简介
沈阳粮油集团有限公司是集粮食交易、储备、加工、物流、贸易、军粮供应为一体的国有粮食企业。集团前身为沈阳市第一粮库,2013年开始对原沈阳市粮食局所属国有企业进行重组,2015年9月集团组建完毕,2022年6月划归沈阳盛京资产管理集团有限公司管理。自重组以来,通过清晰定位,整合资源,聚焦粮食主业,重点发展粮食储备、物流、贸易、加工、军粮供应、投资管理 六个板块 ,积极打造 五个园区 ,即铁西成品粮物流园区、新民粮食产业园区、浑南农产品物流园区、苏家屯稻谷加工园区、法库玉米贸易园区,形成多元化、协同发展的产业布局。
二、招聘岗位及职责
本次招聘主要岗位为技术研发,负责粮食及副产品深加工领域技术研发等工作,合计2人。
三、报名条件
(一)基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.具有良好的政治素质和道德品行;
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
4.具有符合职位要求的工作能力,具备岗位职责所必须的学历、学位、专业技术职称或职业资格,且符合法律法规及行业管理等对相关岗位规定的条件。
(二)岗位资格条件
详见附件。
(三)不接受报名情形
1.曾受过刑事处罚或治安管理处罚的;
2.曾被开除党籍、公职或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
3.涉嫌违法违纪正在接受调查尚未做出结论的;
4.与劳动关系所在单位存在劳动纠纷,尚未解决的;
5.处于受处分期间或者未满影响期限的;
6.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;
7.聘用后构成回避关系的;
8.法律法规规定不得聘用的其他情形的。
四、招聘程序
(一)报名
按要求填写附件《应聘人员信息登记表》,连同本人身份证、毕业证、学位证、专业资格证书、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》原件扫描版及其他相关证明材料以压缩包形式发送至邮箱sylyjtlz@163.com,邮件主题:姓名+岗位+手机号。不接受线下报名,报名时提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。
报名时间:2025年11月6日8:00至11月12日18:00。
咨询电话:25527820。
咨询时间:工作日8:00-16:30。
(二)资格审查
根据招聘基本条件及任职资格条件进行筛选,经资格审查合格的人数与招聘职位的比例不低于3:1,通过首轮筛选的人员进入笔试环节。资格审查贯穿招聘工作全过程,在各环节发现报考者不符合报考资格条件的,均可取消其报考资格或者录用资格。报考者提供虚假报考申请材料或恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,一经查实,将取消报考资格,涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定严肃处理。
(三)笔试及面试
1.根据资格审查结果,按照优中选优的原则确定笔试人员名单。
2.笔试以闭卷方式进行。主要测试候选人履行职务职责所必备的政策理论法规、企业管理知识、综合写作能力,以及运用这些知识解决实际问题的能力和水平。根据笔试成绩由高至低顺序,岗位面试人数与岗位招聘数不低于2:1确定进入面试人员名单。
3.面试主要测试评价候选人综合能力素质、个性特征等与选拔职位的适应程度。参与面试人员范围为企业领导班子成员、机关部门负责人、人力资源部门工作人员等。
4.本次招聘最终以综合成绩排名为录用依据,综合成绩采取百分制,按笔试、面试成绩分别占40%、60%比例计算。根据综合成绩由高至低顺序,确定拟录用人选。综合成绩相同的,按照面试成绩由高到低的顺序进行排名。
5.具体笔试及面试时间会以短信形式发送,请应聘人员保持手机畅通。
(四)监督审查
本次招聘纪检监察部门全程介入监督,参加监督人员严肃工作纪律,严禁任人唯亲、弄虚作假,发现违规违纪问题一经核实按规定处理。
(五)体检与考察
1.体检。拟聘人选到市级以上医院体检,体检费用由拟聘人选承担。如体检不合格者,将不予录用。
2.(考察)背景调查。对考察人选进行全方面背景调查,要求考察人选提供无犯罪证明、个人信用报告等,全面了解考察人选的综合素质和现实表现。
(六)确定聘用人员及公示
体检和考察结束后,根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员,并在沈阳市国资委官网、本企业官网、阳光国企上公示。公示内容包括拟录用人员姓名、身份证号、学历、毕业院校、拟聘用单位、拟聘用岗位等信息,公示期为5个工作日。
市纪委监委电话:024-12388
沈阳盛京资产管理集团有限公司纪检监察部电话:024-28200666-8092
(七)录用
公示期满无问题的,按规定签订《劳动合同》,办理相关手续。公开招聘人员实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
附件:1.招聘岗位信息表
2.应聘人员信息登记表
附件1
招聘岗位信息表
序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位职责 | 任职资格条件 |
1 | 技术研发 | 2 | 1.负责粮食及副产品深加工新技术的调研和引进,跟踪国内外最新技术动态; 2.负责技术研发工作的日常管理、设备维护,确保研发工作的顺利进行; 3.撰写研究报告,为集团决策提供科学依据; 4.主导或参与粮食及副产品深加工高附加值产品的研发项目; 5.研究和优化现有产品的生产工艺,提高产品质量稳定性; 6.根据市场需求和集团战略,提出新产品创意,并负责新产品的设计、开发; 7.为生产部门提供工艺指导和技术支持,提出可规模化生产的实施方案,保障生产的稳定和高效; 8.与销售、生产、质检等部门密切沟通配合,确保研发与市场需求和集团能力相匹配; 9.完成领导交代的其他工作。 | 1.年龄30周岁及以下(1995年1月1日及以后出生); 2.本科及以上学历,农学、食品科学与工程、粮食工程专业; 3.具备扎实的专业知识和理论基础,熟悉粮食行业相关技术标准; 4.熟练掌握相关研发工具和技术,具有创新精神和解决问题能力; 5.具有较强的学习能力,能够快速接受和掌握新技术,适应不断变化的技术环境; 6.具有较强的文献检索和分析能力,能够独立完成技术材料撰写。 |
附件2
应聘人员信息登记表
应聘岗位:
基本信息栏 | ||||||||||||||
姓名 | 性别 | 附照片 | ||||||||||||
年龄 | 民族 | |||||||||||||
身高 | 体重 | |||||||||||||
婚姻状况 | 政治面貌 | |||||||||||||
身份证号 | ||||||||||||||
户口所在地 | ||||||||||||||
档案所在地 | ||||||||||||||
本人联系电话 | ||||||||||||||
居住住址 | 邮编 | |||||||||||||
紧急联系人 | 联系人电话 | |||||||||||||
学历信息栏(高中起) | ||||||||||||||
入学时间 | 毕业时间 | 所在学校 | 专业 | 学历 | 学位 | |||||||||
年 月 | 年 月 | |||||||||||||
年 月 | 年 月 | |||||||||||||
年 月 | 年 月 | |||||||||||||
学习期间 奖惩情况 | ||||||||||||||
工作经历栏(由最近时间反向填写) | ||||||||||||||
起始时间 | 终止时间 | 工作单位 | 岗位或职务 | 薪酬 | 证明人 | |||||||||
工作期间 奖惩情况 | ||||||||||||||
社会关系栏(范围仅限父母、配偶、子女) | ||||||||||||||
与本人关系 | 姓名 | 工作单位及职务 | ||||||||||||
职业资格证书及外语、计算机能力:
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特长爱好
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个人要求 期望薪酬(税前年收入,必填): 万 其他要求: | ||||||||||||||
本人承诺所填写的内容真实、完整、有效,并对所填内容承担责任。 填表人: 时间: | ||||||||||||||
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