1、负责企业及政府重点人才发展项目的方案制定与组织实施、统筹协助培训业务的开展。
2、负责各培训项目的管理及运营,推动培训项目有效开展。4、结合事业部战略及业务需求,搭建、完善培训课程体系。5、数字人才基地日常事务衔接及管理。
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