一、岗位要求:
1、形象气质佳,热情开朗,擅长沟通,做事有条理,抗压性强,30岁以内;
2、了解人力资源1~2个模块的工作内容,愿意在人力资源岗位长期发展者优先考虑。
二、岗位职责:
1、负责学校内部岗位的招聘工作,维护现有的招聘渠道,拓展新的招聘渠道,完成招聘指标;
2、负责职位信息发布、简历筛选及面试流程等全部招聘工作,协助上级组织开展新员工岗前培训;
三、薪资待遇:5K-7K
无责底薪3000元+月度绩效奖金800~1500元+招聘提成+五险一金
四、其他福利
1、晋升通道+年度评优
2、年度体检+校庆福利+年会福利+团建福利+节假日福利
3、入职周年礼物+生日礼物+结婚礼金+生子礼金+免费下午茶
五、工作时间:早九晚六,周休一天
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