任职要求:
有1年以上教育行业招生经验或3年以上销售经验者优先;熟悉招聘渠道,能独立完成招生任务;沟通流畅、情商高,有开拓精神,热爱人力教育行业。
岗位职责:
超额完成招生指标,跟进招生全流程并做数据分析;新媒体/IT培训咨询经验优先。
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