1.各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门;
2、组织开展员工年度考核,汇总分析考核结果,建立绩效考核档案;
3、员工各项福利的审核与管理;
4、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作;
5、完成其他人事相关工作。
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