我们需要这样的你：1、根据各业务部门轮岗(客服、网推、市场)计划安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求；2、参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核；3、通过公司针对储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标；4、因个人能力定岗，担当业务部门骨干或管理人员，独立开展工作。我们希望你能：1、态度：品行端正优良，敢于付出奉献，学历能力强，具有团队协作精神，热爱教育事业；2、学历：本科及以上学历（应届或毕业三年内）；3、经验：应届生优先学生干部经历，曾任班级、学生会、协会等主要负责人；非应届生优先有教育行业或管理经验。4、要求：能够接受省内派遣。
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