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更新:2019-06-12     被浏览:
赵薇 ( 36岁 , 女 , 编号:601351 )
工作经验: 10年以上经验
基本资料: 本科学历 | 已婚 | 沈阳 | 170cm / 75kg |
现居住地: 沈阳 | 沈阳市沈河区保利花园
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求职意向
  • 工作职能: 行政经理/办公室主任 人力资源/人事
  • 意向岗位:人力资源主管/专员 行政主管 办公室主任
  • 从事行业:医疗、卫生事业
  • 工作地点: 沈阳 
  • 期望薪资: ¥4000-5000
  • 到岗时间:1周以内
  • 求职状态:已离职,寻求新工作
  • 工作性质:全职
工作经历 平均工作时长:4年3个月
  • 2016.01- 至今
    沈阳中科白癜风医院行政人事主管
    工作描述:

    行政方面: 负责公司日常办公室行政管理工作; 会议、员工活动的组织;完善各类行政制度;办公用品的采购;办理公司工商、税务、消防、卫生等年检工作。
    财务方面:1.审核报销凭证、登记现金银行日记账;
    2.按相关规定及时准确报销现金、按相关规定及时准确支付银行款项;
    3.月末编制《项目用时统计表》、《费用统计表》、《发票汇总表》等;
    4.协助处理、审核相关凭证,参与会计档案整理;
    5.管理公司合同、发票及账单等;

    主要负责招聘、培训、员工关系三方面工作。
    1.网络筛选简历、电话沟通并预约面试。简单的人才测评合理化建议。
    2.日常员工关系沟通和处理,注重企业文化的建设与员工活动的策划及实施。
    3.按程序做好与相关部门的横向联系与协调工作,完成上级临时安排的其他工作。
    4.新员工的入职培训,前期准备好PPT课件,完成培训效果评估;
    5.执行日常管理,提升员工的满意度和敬业度,建立员工与公司之间的和谐关系;
    6.负责办理员工入/离职手续,维护更新公司人事档案,管理劳动合同(签订、续订、变更和终止);
    7.深化宣传医院文化,将企业文化落实到医院管理与管理规范中;建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围。
  • 2008.01- 2015.01
    沈阳房兴供暖有限责任公司行政经理/办公室主任
    工作描述:

    行政人事工作岗位职责:
    1) 负责公司公章、合同章的管理,并按规定使用。
    2)负责公司营业执照、法人代码证书、开发资质等的注册、年度审核及变更工作。
    公文管理:
    1)负责公司文件流转;沟通内部联系,保证上情下达和下情上报;将领导批示件下发并留存。
    2)对公司形成的各种文件、合同、协议、函件、会议纪要等正式文件的书写规范化进行审查。
    总务后勤:
    1)负责会议安排和来访接待工作。
    2)负责日常考勤登记与劳动纪律督查工作。
    3)负责固定资产的管理,建立相关管理台账。
    4)负责办公家具、办公用品的购置、登记、保养、统计等管理工作。
    5)负责车辆调配、维修、保养等工作,
    6)负责办公环境的清洁、安全保卫工作。
    薪酬福利管理:
    负责公司员工养老、医疗、失业、生育、财产、人身安全、住房公积金等各类保险的办理和费用扣缴,及其与工资、保险等凭证相关的汇总保管工作。
    员工关系管理:
    1)办理公司权限内员工劳动合同,管理员工的劳动关系。
    2)负责公司权限内员工入职、转正、调岗、调薪、离职、退休等日常人事异动手续的办理。
    3)负责公司员工入/离职面谈,入/离职跟踪。
    4)完善员工沟通制度,拓展沟通渠道,建立内部良好的沟通氛围。
    5)了解和掌握员工的思想动态,组织员工满意度调查并汇总分析,采取措施,稳定员工队伍。
    6)负责调解和处理员工提出的申诉意见与劳资纠纷。
  • 2006.01- 2008.01
    沈阳圣华天房开发有限公司地产文员/内勤
    主要职责:
    一、制度建设。
    1、建立和完善相关管理制度。如《办公室日常行为规范》、《印鉴管理制度》、《车辆管理制度》、《办公用品管理制度》、《固定资产管理制度》等。
    2、加强对各部门制度执行情况的监控,并及时收集制度执行过程中各部门的反馈,适时调整、逐步完善、更加优化。
    二、部门日常管理。
    1.行政管理,包括:
    (1)协助其他部门完成会议的通知、准备和会务服务,并负责行政支持和服务工作;
    (2)完成各部门报表的收集、汇总、编制、上报。
    2、公文管理,包括:
    (1)文件流转,沟通内部联系,保证上情下达和下情上报,负责领导批示信息下发及留存;
    (2)文件编号、登记、下发管理;
    3、档案管理。集团所有一级档案(包括文件、图纸、合同、协议等资料)的收集、归档、整理、保管、统计、借阅等服务工作,并注意保密。
    4、印鉴、证照管理。包括:
    (1)负责公章、合同章、法人章的管理,并按规定使用;
    (2)负责营业执照的管理,法人代码证书、开发资质等的注册、年度审核及变更工作。
    5. 后勤管理,包括:
    (1)办公家具、办公用品的购置、登记、调配、保养、统计等管理工作;
    (2)车辆行驶里程及加油情况的汇总及管理;
    (3)办公环境的管理工作,维护集团良好形象;
    (4)报纸、刊物的征订、发放及日常管理;
    (5)办公电话的日常缴费,保证集团通讯畅通;
教育经历
  • 2012.01-2012.01
    智鸿培训学校
    学历 劳动与人事管理专业
  • 2002.01-2006.01
    辽宁大学
    学历 英语专业
培训经历
  • 2012.03 - 2012.05
    沈阳智虹人力资源
    人事六大板块
项目经验
  • 2016.01 - 2019.06
    初创企业成长经历综合部主任
    基本成绩
    一、逐步完善各项制度流程,加强基础工作管理,为各部门提供良好工作环境。我在职期间,逐渐完善本部门各项规章制度和流程,并在制度执行过程中及时收集各部门反馈信息,并根据实际情况及时调整,为各部门工作的顺利完成提供了一定的保障。
    二、节约成本,合理配置,时时反馈。加强物资的库存管理和合理配置,保证所有资产物尽其用并保持最佳工作状态,为各部门工作的顺利开展提供了物质保证。
    三、树立良好的精神面貌,提高工作效率,提升服务意识。
    四、加强与相关部门沟通,及时将各部门反馈的问题收集、汇总,在职责范围内,协助各部门解决问题,更好的完成工作任务。
其他信息
  • 标题:
    英语相关的听,说,读,写流利
自我评价
  • 诚实,乐观,自信,是我与生俱来的性格。工作上勤奋,好学,接受能力强,注重团队合作,有良好的人际关系。“傻人有傻福”是我做人的信条。我会保持我的纯真与善良,善待周围每个人,希望把快乐带给大家!
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