热爱零售业，有零售业管理工作经验优先；能够熟练使用办公软件，具有一定的团队管理能力和较好的沟通能力，能够承受一定得工作强度及工作压力。

岗位职责：1、负责以公司名义下发、上呈文件的文字把关。

2、每年分别在五月和十一月提出半年和全年总结和计划。

3、负责会议通知、签到及会议记录的制作。

4、协助主任做好会议组织及重要会议纪要的编发工作并督促有关部门贯彻执行。

6、协助主任做好公司决议的协调督办工作。

7、负责安排总经理交办的重要对外活动。

8、负责全公司信息的收集、整理、传递、储存、应用和综合报道工作。最新收集的信息应力求及时准确全面，突出综合性和时效性。

9、负责机要保密，掌握保密的范围、要求和制度。

10、负责公司节假日值班的安排工作。

11、对上级领导在信息资料上的批示要认真进行催办、督办，并及时反馈。

12、做好领导交办的各项工作及本部日常的事务性工作。

任职要求：本科及以上学历，财务管理、市场营销、行政管理专业优先。30岁以下，性别不限。熟练掌握计算机及日常办公软件。

福利待遇：工作时间9:00-17:17:30，休假方式：以月计算，全月双休总天数减一天。工资3000-3500，五险，考核优秀者酌情缴纳公积金。有奖金、津贴加班费，试用期两个月，按工资的90%发放工资。