一，工作内容：

1、以专业、规范的程序协助客户处理违约；

2、通过电话的方式与客户进行沟通，跟踪并督促客户还款；

3、合规更新、登记逾期客户的相关资料信息，详细记录与客户电话接触过程和信息，为客户提供快速、准确的咨询服务；

4、本岗位不涉及销售（无需主动开发客户）。

二，任职要求：

1、大专及以上学历专业不限（条件优秀者可放宽）；

2、语言表达能力强，有良好的人际沟通能力、分析能力、口齿清晰、反应灵敏；

3、心里承受能力强、愿意接受压力、挑战高业绩提成，具有良好的团队合作意识；

4、人品端正，无犯罪记录，个人征信良好。

三，福利待遇：

1、薪资构成：试用期员工前三个月保底薪资4000元（含满勤奖）基本工资+绩效薪资+满勤+提成薪资低于4000按4000计薪，上不封顶，大小周休息；

2、年假：员工入职满一年享有5天带薪年假；

3、其他福利：五险一金、节日福利，定期团建等；

4、良好的培训体系和晋升机制；入职后以老带新的方式进行传授谈判技巧和方法；

四，完善晋升机会：

公司为每位员工提供广阔的发展平台，表现突出的员工每年都有晋升机会：晋升通道：条线组长—条线主管—分公司经理