1. 全面负责公司经营管理,制定并实施公司发展战略、年度经营计划,确保业绩目标达成;
2. 组织优化公司管理体系,完善制度流程,提升运营效率与风险控制能力;
3. 开拓市场资源,维护政府、客户及合作伙伴关系,推动业务持续增长;
4. 领导团队建设,培养核心骨干人才,打造高效协作的企业文化;
5. 协调董事会与各部门工作,落实董事会决议,定期汇报经营成果。
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