负责家政服务人员的岗位安置与管理。主要工作包括评估家政服务人员的专业技能和经验,根据客户需求匹配合适的服务人员;协调客户和服务人员之间的沟通,确保服务质量达到预期标准;跟踪服务过程,收集反馈并解决可能出现的问题。此外,还需参与服务人员的职业发展规划,提供必要的职业指导和支持,以提高员工的工作满意度和稳定性。
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