岗位职责:

1、轮岗学习基层岗位业务知识，能独立开展岗位工作。
2、学习管理技能知识，协助店长做好店面的营运、管理、沟通、协调等工作。
3、检查督导服务人员服务，当客人有需求的时候及时回应。
4、进行市场调研及收集顾客意见，保持并发展客户关系，处理好客人建议，征求客人反馈意见。
5、督导员工按照操作标准程序进行工作。
6、完成店长交代的其他事宜及店面的辅助管理工作。
岗位要求:
热爱餐饮行业，愿意从事餐饮行业，认同企业文化，也愿意在公司长期发展。