主要职责：

1. 参与公司的业务年度计划，制定所属区域的策略和发展目标。

2. 监督营业部经理/办事处主任每日/每月关键指标的完成进度并予以指导。

3. 监督完成区域内各营业部销量指标（口味、包装、地区、重点客户）。

4. 对下属进行培训，培养和发掘人才，并适时提升。

5. 加强与重点客户的联系，熟悉销量前10位客户的经营状况。

6. 监督货款回收情况。

7.及时反映市场信息，并提出自己的见解，为公司管理层的决策提供准确信息。

8. 监督执行公司的促销计划活动，活动结束后做好总结。

9. 协助营业部加强对送货车辆的调度及管理，加强与公司运输部的协调，确保车辆运行安全、有效、节省。

10. 确保区域范围之秩序安全。

任职要求：

1-学历及专业：本科及以上学历。

2-与岗位相关工作经验：5年以上市场营销工作经验，具有饮料营销管理经验者优先。

3. 岗位相关技能和技巧：熟悉快消品行业知识；严格认真，主动高效，积极服务，增收节支，学习总结，有效沟通。

职位福利：五险一金、绩效奖金 、补充医疗保险、带薪年假／病假、采暖补贴、通讯补助、定期体检、餐费补贴、生日福利、节日福利等